forum.wfido.ru  

Вернуться   forum.wfido.ru > Прочие эхи > SU.POL

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 01.12.2019, 16:23
Boris Paleev
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Кризис индустриального общества

Boris Paleev написал(а) к All в Dec 19 11:22:56 по местному времени:

Нello All!

https://zen.yandex.ru/media/sunders/...va-5d9dceb3860 0e100ae8106c1

Мартин Сандерс
11 ноября

Кризис индустриального общества

Если вы посмотрите в окно, то заметите там кризис индустриального общества. И осень, конечно (думаю, меня не читают в южном полушарии).

В эту красивую и печальную пору, когда поэты пишут стихи, а тонко чувствующие личности смотрят глаза в глаза беспробудной Тоске, находя её то на дне стакана, то в лужах под ногами, как же нам не порассуждать о кризисе и закате индустриального общества, в котором мы все живём.

В статье рассмотрим, что следует считать кризисом индустриального общества.

Вот у нас есть производственный комплекс. Он выпускает товары для обеспечения общественного спроса. Причём эта замкнутая система будет работать только в том случае, если люди, занятые в производстве товаров, смогут эти же товары потреблять. В противном случае их и производить не выгодно.

Притом, при включении новых людей в производственный комплекс, подрастает и совокупный спрос, который товары производственного комплекса должны удовлетворить.

И может случиться так, что включение в производственный контур нового человека однажды не приведёт к увеличению производства настолько, чтобы покрыть его собственное потребление. Потому что включение человека в производственные отношения обременено усложнением системы распределения произведённых товаров.

Здесь срабатывает базовое противоречие индустриального общества:

1. Для повышения производительности труда выгодна концентрация производства и углубление разделения труда.

2. Для включения людей в систему разделения труда и обеспечения товарами людей требуется увеличивать сложную и дорогую систему распределения.

Вот тут-то и начинаются проблемы.

1. Включать новых людей в систему разделения труда необходимо, чтобы появился обеспеченный спрос.

2. Включать новых людей в систему разделения труда невыгодно, так как это чревато ростом накладных расходов.

Что с этим делать в рамках текущей системы разделения труда - совершенно непонятно.

Первый симптом, который повялется сразу, это кризис перепроизводства. Когда начинают скапливаться товары, которые не удалось распределить. Потому что нет людей, которые готовы этот товар потребить. Это может быть в двух случаях:

Предположим, есть у нас завод, который производит туфли 36-го размера. Их не будут покупать люди с размером ноги сильно меньше и сильно больше, чем 36-й, даже несмотря на то, что у них есть деньги, а цена туфель-низкая.

Или есть у нас завод, который делает туфли всех размеров, но баснословно дорогие. Их не будут покупать, потому что не устраивает цена.

В обои случаях товар будет копиться на складах, а завод терпеть убытки.

В обоих случаях дело в системе распределения. Потому что задача производства выполняется. Туфли производятся.



Best regards, Boris

--- Ручка шариковая, цена 1.1.5-021027
Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 09:32. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot