forum.wfido.ru  

Вернуться   forum.wfido.ru > Прочие эхи > SU.POL

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 21.06.2021, 20:02
Boris Paleev
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" - большие масштабы в кратчайшие срок

Boris Paleev написал(а) к All в Jun 21 18:32:08 по местному времени:

Нello All!

https://sdelanounas.ru/blogs/141974/

ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" - большие масштабы в кратчайшие сроки


ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" - завод по производству высоковольтных трансформаторов, мощностью от 25 МВА. Предприятие было основано всего десять лет назад, и за это время успело принять участие в крупных проектах и выйти на международный рынок. Корреспонденты "Сделано у нас" узнали о производстве и перспективах завода.

БОЛЬШИЕ МАСШТАБЫ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ

Предприятие "СМТТ. Высоковольтные решения" основано в сентябре 2011 года, когда было принято решение о строительстве завода как совместного производства японской фирмы Toshiba и группы компаний "Силовые машины". Предприятие было возведено в промышленной зоне "Металлострой" Колпинского района Санкт-Петербурга всего за два года. Уже в конце 2013 года состоялся ввод в опытно-промышленную эксплуатацию, а в 2014 году - запущено производство: изготовлены два трансформатора 63 МВА на 110 кВ для "Силовых машин".

Завод "СМТТ" уникален тем, что на минимальных площадях здесь выполняется полный комплекс производственным работ. На заводе могут работать около 350 человек, а его проектная мощность - более 10 тысяч МВА в год. "Ключевая особенность предприятия - международное партнерство: японские коллеги внесли огромный вклад в развитие завода, что позволило запустить его с небывалыми для России темпами", - комментирует Генеральный директор "СМТТ. Высоковольтные решения" Александр Майоров. "Стандарты фирмы Toshiba были адаптированы под стандарты и реалии России, - поясняет Александр Майоров. - У нас была задача проанализировать японский и российский опыт и на этой базе сделать свой продукт. Считаю, у нас получилось хорошо".

Основная продукция завода - силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110-750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. С момента основания здесь успели произвести всю линейку трансформаторов самых высоких напряжений и самых больших мощностей для ключевых объектов гидро- и атомной энергетики нашей страны. В 2018 году, например, на заводе выпустили уникальный фазоповоротный трансформатор для Волжской ГЭС, который перераспределяет потоки мощности с линии 500кВ на линию 220 кВ, что позволило не реконструировать сеть. Это уникальное изделие, трансформаторные заводы России таких не выпускали.

В планах на ближайшие будущее - двукратное увеличение объема продукции и ее сбыта и выход на международный рынок. "В прошлом году мы проделали огромную работу по изменению структуры управления предприятием, а в этом эффективно сокращаем издержки и бюджеты проектов, чтобы повысить прибыль и стать более конкурентными, - делится Генеральный директор. - Также мы сейчас строим программу по расширению коммуникации и кооперации в группе "Силовые машины".

ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ

В связи с ростом и развитием "СМТТ. Высоковольтные решения" нуждается в новых сотрудниках. "У нас есть дефицит трудовых ресурсов, связанный, в том числе, с удаленностью предприятия, - говорит начальник управления по работе с персоналом Петр Ямалеев. - Чтобы утолить кадровый голод, мы возобновляем сотрудничество с колледжами, техникумами и другими учебными заведениями. В частности, ведутся переговоры с Ижорским колледжем и с Колпинской академией промышленных технологий".

Предприятие поощряет перспективных работников и дает им возможности для карьерного роста. Для новых сотрудников проводится обучение с присвоением разряда на курсах в учебном комбинате. На заводе активно развивают социальные программы. "Мы мотивируем молодых специалистов, планируется выплата подъемных, - комментирует Петр Ямалеев. - Выпускникам СУЗов мы намерены выплачивать сто тысяч рублей в течение трех месяцев с момента подписания соглашения о работе на определенный срок. Также мы уже подписали договор о выплатах подъемных персоналу из регионов. Если сотрудник приводит нового работника, он получает премию, размер которой зависит от того, на какую должность он привлек кандидата".

Текст и фото: Бионышева Елена


Best regards, Boris

--- Ручка шариковая, цена 1.1.5-021027
Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 11:31. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot